Vorstandssprecher der apetito AG
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Stabilität und Sicherheit in unserem Handeln. Unsere Erfolgsbewertung erfolgt anhand wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Kriterien, die wir an unseren Konzernzielen ausrichten. Die Einhaltung von Gesetzen, behördlichen Anforderungen und unserer Unternehmensrichtlinien ist für uns verpflichtend. Seit 2010 sind wir Mitglied beim UN Global Compact, einer weltweiten Vereinbarung zwischen Unternehmen und der UNO, mit dem Ziel, die Globalisierung sozialer und ökologischer zu gestalten.
Unser Nachhaltigkeitsmanagement stellt sicher, dass wir die relevanten Themen kontinuierlich im Blick haben und weiterentwickeln. Hierzu führen wir einen mehrstufigen Prozess durch, in dem wir die Kernthemen der Nachhaltigkeit identifizieren, die für das Unternehmen und seine Interessengruppen von zentraler strategischer Bedeutung sind.
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Wir setzen auf ein Nachhaltigkeitsmanagement, das auf Struktur und Systematik basiert. Nationale und internationale Standards geben uns den Rahmen dazu. So analysieren wir beispielsweise regelmäßig alle für unser Unternehmen und unsere Stakeholder relevanten Themen im Rahmen eines Stakeholder- und Wesentlichkeitsprozesses. Die sich daraus ergebenden wesentlichen Themen haben wir in sogenannte Handlungsfelder gebündelt und in unsere Organisation integriert. Dadurch gibt es klare Zuständigkeiten bzw. verantwortliche Kolleginnen und Kollegen, die zusammen mit ihren Teams Ziele und Maßnahmen erarbeiten, sie umsetzen und sich so gemeinsam für eine nachhaltigere Zukunft einsetzen.
